Фото: prokuratura.tomsk.gov.ru
Прокуратура Советского района г.Томска проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Согласно закону при принятии на работу бывших государственных и муниципальных служащих работодатель должен в 10-дневный срок сообщить об этом по последнему месту их службы. Между тем, проверкой трудоустройства высвобожденных со службы сотрудников администрации Советского района г.Томска и отдела судебных приставов Советского района г.Томска УФССП России по Томской области установлено, что указанные требования закона рядом новых работодателей не соблюдены. Необходимые уведомления в кадровые подразделения муниципального и государственного органа не направили ЧДОУ «Детский сад №179 ОАО «РЖД», ООО «Томскнефтехим» и ООО «ХЭНД МЭД». По результатам проверки прокурор района Олег Фрикель возбудил в отношении руководителей перечисленных организаций дела об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»). Общая сума наложенных на виновных административных штрафов составила 60 тыс. рублей. Кроме того, по представлениям прокурора района допустившие нарушения должностные лица организаций привлечены к дисциплинарной ответственности.
Источник: Прокуратура Томской области
07.08.2017 12:22