DI Group и Max Motors взяли стажеров – выпускников лаборатории продаж

DI Group и Max Motors взяли стажеров – выпускников лаборатории продаж
DI Group и Max Motors взяли стажеров – выпускников лаборатории продаж
DI Group и Max Motors взяли стажеров – выпускников лаборатории продаж
DI Group и Max Motors взяли стажеров – выпускников лаборатории продаж
DI Group и Max Motors взяли стажеров – выпускников лаборатории продаж
DI Group и Max Motors взяли стажеров – выпускников лаборатории продаж
DI Group и Max Motors взяли стажеров – выпускников лаборатории продаж
DI Group и Max Motors взяли стажеров – выпускников лаборатории продаж
DI Group и Max Motors взяли стажеров – выпускников лаборатории продаж
Фото: www.tsu.ru

В инновационно-технологическом бизнес-инкубаторе ТГУ закончился первый курс лаборатории продаж. Выпускниками образовательной программы по сэйлз-менеджменту стали четыре человека. Уже сейчас компании-партнеры ТГУ  DI Group и Max Motors   готовы взять их на стажировку.

Обучение в лаборатории продаж длилось два месяца. На старте в ней участвовало 12 человек, однако до выпуска смогли дойти только четверо: студенты института экономики и менеджмента и физико-технического факультета. Они прошли курс обучающих тренингов, в создании которых приняли участие несколько бизнес-школ, получили знания современных правил коммерции и навыки продаж.

– Выпускники лаборатории – предприниматели, которые могут уже сегодня работать с рынком, – говорит проректор ТГУ по инновационной деятельности Константин Беляков . – Они получили не просто образование, а навыки. Умение продавать – великое умение. Мы получили людей, которые либо помогут ученым стать рыночными, либо начнут самостоятельно работать на рынке.

Полученные знания и навыки выпускники защищали перед представителями компаний-партнеров ТГУ. В день защиты финалисты получили кейсы, в которых рассказывалось об определенном продукте. В течение трех часов участники должны были сформировать портрет целевой аудитории, тактику продаж, цепочку вопросов потенциальному покупателю, подумать об инструментах удержания клиента и так далее.

Затем каждый представлял свой продукт представителям компаний, пытаясь убедить совершить покупку. Оценивали участников сотрудники DI Group, Max Motors, «Элеси» и «Смарт инноваций». Компании DI Group и Max Motors выразили готовность взять выпускников на стажировку.

– Перед государством сегодня стоит задача развить малый бизнес, который самостоятельно сможет создавать рабочие места. И то, что ребята стали одними из тех, кто может ее реализовать, – здорово, – отмечает Константин Беляков .

О том, как предприятие или компания может получить на практику студентов Томского государственного университета и зачем им это нужно, читайте на «Томском Обзоре» .

  • Ещё новости о событии:

    В бизнес-инкубаторе Томского государственного университета состоялся выпуск первых сейлз-менеджеров проекта «Лаборатории продаж».
    14:26 27.06.2017 Томский обзор - Томск
    DI Group и Max Motors взяли стажеров – выпускников лаборатории продаж - ТГУ
    В инновационно-технологическом бизнес-инкубаторе ТГУ закончился первый курс лаборатории продаж.
    15:15 26.06.2017 ТГУ - Томск
     
    По теме
    В институте прошел круглый стол - Томский ИПКР ФСИН России 28 марта 2024 года в Томском ИПКР ФСИН России кафедрой служебно-боевой и тактико-специальной подготовки проведен круглый стол на тему «Организация служебной деятельности подразделений ФСИН России по конвоированию: состояние,
    Томский ИПКР ФСИН России
    Северские обучающиеся приняли участие в работе конференции «Гордость земли Томской» - Управление образования 26 марта 2024 активисты музеев школ №№ 83, 84, 88, СФМЛ, 197, 198 приняли участие в окружном этапе областной историко-патриотической конференции обучающихся образовательных организаций Томской области «Гордость земли Томской»,
    Управление образования
    Нехватка медиков сложилась в Стрежевом. Часть пациентов направляют в Томск и ХМАО - News.VTomske.Ru Дмитрий Кандинский / vtomske.ru В Стрежевом на севере Томской области не хватает медиков — приоритетная потребность во врачах в городской больнице составляет 13 специалистов, медицинских сестер и фельдшеров недостает 32,
    News.VTomske.Ru