На прошлой неделе Сибирский государственный медуниверситет стал одним из 22 победителей второго этапа конкурса Минобрнауки на создание в стране опорных университетов. Он стал не только первым медицинским вузом, получившим такой статус, но и вообще первым ведомственным университетом в этом списке. Проект программы развития СибГМУ, который стал победителем конкурса Минобрнауки, предусматривает увеличение числа студентов практически вдвое — с нынешних 5,7 тысяч студентов до 10 тысяч уже в ближайшие годы. И если учебных площадей и числа преподавателей хватит для того, чтобы их обучать, то дефицит мест в общежитиях, которых уже сейчас меньше, чем нужно, точно усилится. Ректор СибГМУ Ольга Кобякова рассказала, как вуз будет решать эту проблему.
Мощности нашего университета и кадровый потенциал позволяют увеличить количества студентов вдвое, мы это просчитали. На сегодня наши учебные корпуса частично недозагружены. Что касается кадрового состава — он у нас один из лучших в медвузах страны. К тому же мы занимаемся формированием кадрового резерва. Талантливых студентов мы отмечаем и стараемся создать условия для того, чтобы они остались в родном вузе, — сказала Кобякова.
«Ни для кого не секрет, что дефицит мест в общежитии сейчас является основной проблемой и основным сдерживающим фактором для дальнейшего развития нашего университета», — отметила она.
По словам ректора, сейчас вузу необходимо порядка 1 тыс. мест в общежитиях. В этом году планируют закрыть около 300 мест за счет расселения студентов в общежитиях других вузов и гостиницах.
Нам навстречу пошло руководство ТГАСУ. Часть студентов по договору мы заселим туда. К тому же в городе есть незанятые гостиницы, где мы планируем арендовать помещения и уже на следующий учебный год расселять туда студентов. Так частично мы закрываем проблему дефицита мест, — отметила ректор.
По ее словам, сейчас вуз пытается найти средства на финансирование нового общежития на Тверской, 27а. Один из возможных вариантов - попадание в федеральные целевые программы. «Сейчас подана заявка на попадание в ФЦП «Рзавитие образования», где есть подпрограмма ликвидации дефицита мест в общежитиях, но это процесс не быстрый, к тому же не могу дать голову на отсечение, что мы в эту программу попадем», — говорит ректор..
Однако даже строительство нового общежития на 800 мест полностью проблемы не решит. Как рассказала Кобякова, в первую очередь места в общежитиях получают льготные категории студентов и студенты целевого набора, дальше приоритет получают те, кто набрал большее количество баллов на ЕГЭ.
Также она рассказала, что вуз помогает студентам найти съемное жилье: «У нас есть группа «Вконтакте», где студенты, которые хотят арендовать квартиры, могут знакомиться и искать компанию для совместного съема жилья. А арендовать квартиры мы предлагаем через нашего партнера — риелторское агентство. Это помогает минимизировать риски мошенничеств».
Расселение иностранных студентов, которые приезжают в СибГМУ, вуз старается отдать на откуп рекрутинговым агентствам. Кобякова рассказала, что на данный момент основной «поставщик» абитуриентов — Казахстан, кроме того Киргизия и Туркменистан. Также вузу интересны студенты и из дальнего зарубежья. В СибГМУ даже разработана программа полностью на английском языке.
«Мы выстраиваем отношения с рекрутинговыми агентствами таким образом, чтобы вопросы проживания, адаптации, сопровождения обеспечивали они, а не представители университета», — отметила ректор.