Из всего количества зарегистрированных безработных в области всего 1,6% — молодые люди, которые недавно получили диплом и еще не нашли работу.
«Это лишь 190 человек по всей области, — отметила начальник департамента труда и занятости населения Светлана Грузных. — На фоне тысяч выпускников томских вузов, колледжей и техникумов это капля в море». Она также сообщила, что в службу занятости за помощью в поиске работы ежегодно обращаются до 1200 выпускников, при этом именно они демонстрируют достаточно высокий уровень трудоустройства — до 70%.
«Трудности в поиске работы возникают в основном из-за отсутствия опыта, — подчеркнула Грузных. — Инструментом в помощь таким выпускникам является областная программа «Стажировка». Работодатель имеет возможность взять на работу на срок до трех месяцев пять-шесть кандидатов и выбрать из них лучшего. За каждого стажера он получает возмещение расходов по зарплате со страховыми взносами. Около 60% участников программы закрепляются на месте стажировки».