Минфин предложил два варианта выхода из бюджетного кризиса — повысить либо НДС, либо взимать страховые взносы со всего зарплатного фонда по единой ставке, пишут «Ведомости» со ссылкой на слова пяти федеральных чиновников.
Сейчас работодатели платят взносы за работников в социальные фонды по общей ставке 30%, но из-за пороговых значений платить за работника, при достижении определенного дохода, нужно меньше. При отмене порогов нагрузка на бизнес возрастет, скомпенсировать это можно, снизив общую ставку отчислений.
Другой вариант — повысить НДС в 2017 году до 20%, а 10%-ную льготную ставку поднять до 12%. С 2019 года предлагается начать увеличивать ее на 2 п.п. в год, пока она не сравняется с нельготными 20%. Как пишут «Ведомости», в 2017 году можно получить еще почти 600 млрд руб., еще 400 млрд руб. — в 2018 году и еще 200 млрд руб. — в 2019 году.
По словам чиновников, решения пока не приняты.
В настоящее время, как напоминают «Ведомости», работодатели платят в Пенсионный фонд 22% с зарплат до 796 тыс. руб. в год, сверх этой суммы — 10%, в Фонд социального страхования — 2,9% с годовых заработков до 670 тыс. руб., в Фонд медицинского страхования — 5,1% со всей зарплаты.